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【活動轉發】第四屆華人家族企業年度論壇

訊息分類: 
其他

第四屆華人家族企業年度論壇

The 4th Chinese Family Businesses Forum

 

  台灣上市櫃公司當中超過七成為家族企業,世代交接成為當前重要課題之一,接班人除了延續家族精神,更要接軌公司治理。為提供國內相關專業人士交流、學習平台,台灣董事學會辦理「華人企業家族論壇」,持續探究,引入國際經驗,希望能找出華人治理模式。今年「華人企業家族論壇」已邁入第四屆,將聚焦「接班工程」、「家族轉型」兩大議題,邀請華人家族企業、國際知名學者、國際專業機構進行探究與交流,以期共同找出一致性的輪廓與規律。

 論壇時間、地點

Ÿ 2015年11月11日(三)13:30~18:30(13:00開始報到)

Ÿ 張榮發文教基金會國際會議中心1101會議廳(台北市中山南路11號)

 論壇議程‧台北場

時間/Time

議程/Agenda

主講人/Speakers

13:00-13:30

下午場報到&領取資料

13:30-13:35

                       開場、貴賓介紹

          司儀

13:35-13:50

       主辦單位致歡迎詞

    台灣董事學會理事長        許士軍

13:50-14:10

    專題演講:2015年華人家族關鍵報告

   台灣董事學會發起人      蔡鴻青

14:10-15:10

【高峰對話一:接班工程】

-掌門人在企業接班中重大決策-企業接班工程

 學問大
-企業接班對企業成長之重要性及接班中常見的

 問題有哪些?
-家族企業由誰接班最好,其利弊為何?
-家族利益與企業利益如何取捨或平衡?
-接班工程主要幾個階段
-接班中的重要關係人:掌門人、接班人、獨立

董事、專業經理人
-如何培養接班團隊梯次及激勵機制
-董事會在企業接班應扮演的功能:接班委員會

主 持 人:天下雜誌總編輯  吳琬瑜

與談嘉賓:企業家、專業機構

15:10-15:25

Coffee Break

15:25-15:45

專題演講:歐洲家族財富傳承規劃

丹麥哥本哈根商學院教授  Thomsen

15:45-16:45

【高峰對話二:家族轉型】

-掌門人的家族轉型的重大決策
-家族如何轉型度過挑戰?家族轉型時常面臨的
問題?
-家族內部如何形成決策?掌門人、接班人、老

臣、專業機構
-家族企業轉型的挑戰與事業的汰換取捨
-世代攜手企業如何成功轉型
-家族轉型時家族辦公室、家族基金會、家族會

議扮演什麼角色?
-企業實現基業長青的關鍵戰略選擇(治理工具

 vs專業服務夥伴)

主 持 人:今周刊社長      梁永煌

與談嘉賓:企業家、專業機構

16:45-18:30

【家族治理跨國研討:家族股權控制機制】

主持學者:義守大學暨中山大學電子商務研究中心,鍾喜梅副教授
與談學者:丹麥哥本哈根商學院教授Thomsen、香港中文大學教授區玉輝、政治大學教授
          鄭力軒、中研院副研究員李宗榮

18:30

論壇賦歸

 

 ※論壇議程詳情請參見論壇官方網站

 場次選擇及優惠

  原價:NT$6,000元/人(請選以下優惠方案)

  -早鳥優惠    即日起~10/25,早鳥價 NT$5,400元/人

  -團體優惠    團體4人以上(含4人),揪團價 NT$4,800元/人

  -合作優惠    合作伙伴貴賓,專屬優惠NT$4,200元/人

 報名方式:

·         論壇官方網站 │ 報名網址

·         報名專線:+886 2 2758 0889 | 2758 0780 

·         報名傳真: +886 2 2758 0931

·         報名截止日期:即日起~2015.11.02截止 

 敬祝  鈞安

華人家族企業年度論壇專案小組

E-mail: cfbforum@twiod.org

Tel: +886-2-27580889     Fax: +886-2-27580931

Add: 台北市信義區基隆路一段432號10F之6

附件: 
PDF icon 2015第四屆華人家族企業論壇_報名簡章_1014_vr.3.pdf
    天主教輔仁大學
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