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生技醫藥國際專案管理(PMP)及新產品開發管理(NPDP)認證培訓課程

有效整合研發及管理並成功完成專案,財團法人生物技術開發中心結合與產、學、研界優質資源,開設生技醫藥國際專案管理師(PMP)及新產品開發管理(NPDP)課程與實務結合。面對人才競爭的時代,跨領域專案管理及新產品開發管理的能力,能應戰激烈的就業環境。課程結合"理論+實務+證照",讓您考(PMP)及新產品開發(NPDP)的管理手法,打造多元生技醫藥研發專案管理能力。

 
請查收附件-簡章

新北市企業產經大學-生技學院,即日起受理報名

「新北市企業產經大學-生技學院」特別開設生技醫藥、醫療器材、及生技經營三大領域訓練課程
每課程規劃三十小時,上課時間為7月11日至8月15日,費用為2,000元
詳細資訊可至生技中心網站http://goo.gl/FTvJhQ查詢。報名至7月4日或額滿為止。

【科技部辦法修正】「科技部科學技術研究發展成果歸屬及運用辦法」第九條,業經本部於中華民國104年6月11日以科部產字第1040040137A號令修正發布,檢附發布令影本(含法規條文)1份,申請事項詳如說明,請查照。

【科技部辦法修正】「科技部科學技術研究發展成果歸屬及運用辦法」第九條,業經本部於中華民國104年6月11日以科部產字第1040040137A號令修正發布,檢附發布令影本(含法規條文)1份,申請事項詳如說明,請查照。

【科技部及經濟部計畫】經濟部工業局與科技部共同推動之104年度「協助傳統產業技術開發計畫」產學合作研發類別,開始受理申請!

【科技部及經濟部計畫】經濟部工業局與科技部共同推動之104年度「協助傳統產業技術開發計畫」產學合作研發類別,受理申請至104年7月31日(星期五) !

【科技部計畫】科技部「前瞻技術產學合作計畫(產學大聯盟)」,自即日起受理申請!

【科技部計畫】科技部「前瞻技術產學合作計畫(產學大聯盟)」,自即日起受理申請!

校訂截止日:104年7月23日(四)止
註1:7/31適逢本校暑假作息,學校不上班,請有意申請者,提早作業。

註2:合作企業派員參與計畫執行或以設備使用費作為出資比等相關文件,須經申請機構完成行政程序。

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【課程】轉知「104年度全國創新創業種子師資培訓營(南區)」開辦訊息。

說 明:   
一、 旨揭培訓由國際創新創業發展協會(簡稱國創會)主辦,高雄第一科技大學協辦,課程將於6月26日(週五)至28日(週日)展開,敬邀貴校教師或育成中心經理人報名參加。
二、 培訓特色:
   (一)透過課程講座與案例探討和交流,協助全國創新創業種子師資瞭解創新事業真實的發展情境與相關之創新事業課程如何成功落實。
   (二)邀請成功的企業家進行創業講座直接面對種子師資傳授創業過程的實務經驗並進行交流,可以充份的讓全國創新創業種子師資瞭解企業家真實的創業過程。
   (三)培育全國創新創業導論課程種子師資,建立創新創業導論課程3學分教案及企業案例等教材。
   (四)創新創業課程授課經驗交流,辦理創業教育研討會,分享各校授課經驗及教授技巧,完成本課程培訓的學校,國創會可協助派遣業師到校協助教學。
三、本次培訓特別致贈報名者教育部委託本校編撰「創新創業首部曲」書籍一本,提供種子教師教學參考。
四、課程簡介、報名方式及發文內容請參考附件。
五、聯絡窗口: 國創會 李彗綾專案秘書,02-7730-8836。

【計畫】桃園市政府文化局辦理「桃園市政府文化局文化創意產業補助案」!

一、依據桃園市政府文化局104年06月12日桃市文影字第1040008164號函辦理。

二、本案最高補助金額新台幣100萬元整,自即日起至104年7月10日(以郵戳為憑)受理申請,申請者須檢具申請書、計畫書等資料各一式10份及電子檔光碟一片。

三、申請表可至桃園市政府文化局網站(http://www.tyccc.gov.tw/)>下載專區>文創影視科>「桃園市政府文化局文化創意產業補助申請書及相關附件」。

四、請有意申請者請注意下列事項:

(一)本要點補助對象如下 :
1.於中華民國依法設立、登記之公司獨資或合夥事業,具備市場產值且能提出實質產值效益計畫者。
2.具中華民國籍,年滿二十歲,具有相關文化創意知識、能力、造詣或技藝之個人。
3.不具前二款資格,但經核准來臺辦理文創產業者。
  前項補助對象以符合「文化創意產業發展法」第二十五條規定者,優先補助。

【轉貼】華人暨台灣區掌門人培訓課程

【轉貼】華人暨台灣區掌門人培訓課程

 

~敬邀:華人暨台灣區掌門人培訓課程 熱烈招生中~

 

 

親愛的 企業先進,您好:

    世代接班潮來臨,企業面臨接班與轉型問題,家族企業經營者該如何面對並解決傳承問題?如何凝聚家族共識,家業繼續輝煌保存家族利益與財富?

    台灣企業家目前對於掌門人治理,例重大決策、家族治理制度、接班、挑選專業夥伴及管控風險、家族財富傳承機制之設置、以及發揮家族影響力從事公益慈善或社會企業…等議題陌生。且由於現有理論與學術研究無法協助華人企業家及家族成員解決現實問題,坊間專家僅提供技術面針對性工具,無法協助企業家先做正確的決策。

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