產學育成中心

敬邀參加ITRI國際生醫共創平台Asahi Kasei Pharma說明會

一、ITRI國際生醫共創平台Asahi Kasei Pharma說明會資訊如下：

　　 (一)時間：2022年12月2日(五)9：30~11：30

　　 (二)地點：2022年台灣醫療科技展南港展覽館502會議室

　　 (三)報名時間即日起~11月22日，歡迎報名參加。

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2023年「胡定華年輕研究創新獎」獎勵辦法及推薦表格訊息,申請至2023年2月15日截止

一、為獎勵國內電子、資訊及通訊等相關領域，在新創事業之科技研發上有潛力及對未來產業應用產生重大效益之39歲以下年輕優秀人士，本會自2011年起創辦「胡定華年輕研究創新獎」選拔活動。

二、「胡定華年輕研究創新獎」得獎者將獲得頒發每名獎金新台幣參拾萬元，2023年「胡定華年輕研究創新獎」之給獎名額以四名為限。本基金會自即日起接受2023年「胡定華年輕研究創新獎」之推薦與申請至2023年2月15日截止，請惠予公布並協助推薦優秀人員參選，歡迎民國73年1月1日以後出生者提出申請；「胡定華年輕研究創新獎」獎勵辦法及申請表格刊載於本基金會網站，網址為：https://pan.itri.org.tw，敬請瀏覽並下載。

三、申請時請檢附紙本推薦書乙份(請使用迴紋針或夾子固定即可，請勿裝訂)及推薦書電子檔乙份(電子檔可以電子郵件傳送至CHU@itri.org.tw)，寄至：310401新竹縣竹東鎮中興路四段195號51館1030室潘文淵文教基金會收。

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2023年「物聯網創新應用獎」獎勵辦法及推薦表格訊息，申請至2023年1月15日截止

一、為獎勵國內物聯網應用等相關領域在研發創新或新創事業有傑出績效之個人或小型團隊優秀人才，本會自2018年起創辦「物聯網創新應用獎」選拔活動，詳細選拔辦法如附件，此獎項係由財團法人研華文教基金會所贊助。

二、「物聯網創新應用獎」得獎者將獲得頒發每名獎金新台幣參拾萬元，2023年「物聯網創新應用獎」之給獎名額以三名為限，每名獎金新台幣參拾萬元。本基金會自即日起接受2023年「物聯網創新應用獎」之推薦與申請至2023年1月15日截止，請惠予公布並協助推薦物聯網領域之應用方面，具跨領域技術整合、生產製程改善或創新商業模式等有傑出表現者，「物聯網創新應用獎」獎勵辦法及推薦書刊載於本基金會網站，網址為：https://pan.itri.org.tw/，敬請瀏覽並下載。

三、申請時請檢附紙本推薦書乙份(請使用迴紋針或夾子固定即可，請勿裝訂)及推薦書電子檔乙份(電子檔可以電子郵件傳送至effielu@itri.org.tw)，寄至：310401新竹縣竹東鎮中興路四段195號51館1030室潘文淵文教基金會收。

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【活動訊息】111年11月28日「111年新北市創投媒合暨商機交流會」，歡迎企業先進報名參加。

新北市政府經濟發展局辦理111年11月28日「111年新北市創投媒合暨商機交流會」，歡迎企業先進報名參加。

一、旨揭交流會以「大手帶小手」的互動方式，提供本市5年內新創企業與知名大企業進行交流，可達到經營建議、異業結盟、上下游產業合作及資金挹注的機會。

二、本次交流會，除促成大、小企業及與會企業之間交流外，亦邀請櫃買中心及國內知名創投公司，說明「創櫃板及該中心各項資本市場板塊機制」及「創投公司如何評估案源」，提供與會企業主、財會主管瞭解邁向資本市場機制及如何引進專業投資人，使企業朝永續經營邁進。

三、參與廠商可於現場展示產品優點外，與會投資人及尋求異(同)業合作機會的企業，均能透過企業簡報了解需求方產品的特色及公司發展規劃。

四、貴公司為本市轄區設立5年，實收資本額1,000萬至3,000萬具發展潛力之公司，歡迎踴躍報名參加本次交流會，一律採線上報名，區分為：

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【活動訊息】2023年臺北醫學大學生醫加速器計畫—團隊招募啟動，2022/12/31截止

2023年臺北醫學大學生醫加速器計畫—團隊招募啟動，即日起至2022年12月31日截止。

說明：

一、臺北醫學大學生醫加速器與比翼加速器為新創團隊量身打造 TMU X BE Accelerator Program，為期5-6個月一對一臨床業師輔導加速計畫，加速國內外新創走入 Healthcare ecosystem，協助 Proof of Clinical Evidence 概念與產品驗證、定位產品服務、專業臨床諮詢輔導、建立商業模式、鏈結國際、媒合資金及媒體曝光，並有機會獲得北醫生醫加速器新創投資基金，在上述多重輔導資源的挹注下，加速新創團隊提升企業價值。

二、新創團隊申請辦法：

　　 (一)申請資格：於「數位健康」、「人工智慧醫療」、「醫療器材」領域已有產品雛形之新創公司。

　　 (二)時程規劃：

　　１、申請期間：2022/12/31截止

　　２、審查階段：2023/01—2023/02

　　３、計畫訓練：2023/02—2023/06